Obblighi di informazione ai sensi del Dlgs.104/2022. Modulistica, indicazioni operative, approfondimenti nell’area riservata del sito.

Obblighi di informazione ai sensi del Dlgs.104/2022. Modulistica, indicazioni operative, approfondimenti nell’area riservata del sito.

I datori di lavoro pubblici e privati sono soggetti a ulteriori obblighi a seguito dell’entrata in vigore il 13-8-2022 del D.lgs. 27 giugno 2022, n. 104 in attuazione della direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019. I nuovi obblighi riguardano una serie di informazioni che il datore di lavoro deve fornire ai lavoratori. Per quanto riguarda la scuola alcune delle informazioni previste non sono contenute nel contratto elaborato dal sistema IDI pertanto deve essere fornita un’informativa allegata al contratto. La sanzione amministrativa pecuniaria prevista per il mancato adempimento va da euro 250 a euro 1.500 per ogni lavoratore interessato. Per mancato adempimento si intende la mancata consegna del contratto e/o la mancata consegna dell’informativa. Nell’area riservata del sito www.udisi.org sono disponibili:  la modulistica, le indicazioni operative e tutti gli approfondimenti.

5 Set 2022

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